ASKIL est un cabinet indépendant d’audit, d’expertise comptable, de conseil et d’avocats présent historiquement en Normandie et en Ile de France. Partenaire de confiance du dirigeant tout au long de la vie de l’entreprise, ASKIL développe une maitrise technique forte pour vous permettre de prendre les bonnes décisions. Grâce à nos expertises en matière de cybersécurité, durabilité ou facture électronique, nous abordons ensemble les enjeux économiques actuels majeurs. Notre ancrage territorial assure une proximité réelle et personnalisée entre nos équipes, les dirigeants et les autres acteurs économiques.
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est devenue incontournable du fait d’une prise de conscience partagée par tous, citoyens, consommateurs, acteurs économiques, institutions.
Dans un contexte marqué par la sophistication croissante et l’ampleur des attaques numériques, la sécurisation des systèmes, des données personnelles, des réseaux et des programmes constitue un impératif crucial pour les sociétés. Face à cette réalité, la cybersécurité émerge comme un enjeu majeur.
Si le report du calendrier d’entrée en vigueur de la réforme de la facturation électronique à partir de 2026 pourrait inciter les entreprises à repousser leurs actions sur le sujet, nous restons convaincus qu’il est pourtant temps d’agir dès maintenant.
ASKIL accompagne ses clients tout au long de la vie de leur entreprise. Création d’entreprise, Pilotage financier, Accompagnement sur des opérations de croissance externe, Evaluation d’entreprise, Cession Transmission, gestion d’une situation de difficulté structurelle ou contextuelle. Les experts d’ASKIL pilotent les stratégies financières, organisent les structures juridiques. Ils sont aussi formés pour vous accompagner dans la transition numérique.
“Cultiver la proximité et la réactivité dans nos missions quotidiennes nous implique pleinement dans la vie des entreprises que nous accompagnons.”
Faire carrière
Rejoignez une équipe experte et audacieuse
Acteur engagé des métiers d’expertise comptable, audit, conseil, et droit, nous contribuons aux enjeux actuels de la durabilité, la cybersécurité et de la transformation numérique : pourquoi pas vous ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est devenue l’affaire de tous. Elle porte l’avenir de notre société, de notre système économique mais aussi de notre profession. Les enjeux de productivité durable sont forts et nous rappellent l’importance d’adopter de nouveaux modes de travail pour assurer notre pérennité, tout en restant efficace au quotidien. La mise en place d’une démarche RSE interne nous permet de doter le cabinet d’un système d’organisation performant intégrant une gestion des enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance. Il s’agit d’anticiper les changements, de saisir les opportunités et de stimuler l’innovation de manière à préparer en amont les mutations des années à venir.
Dotés de cabinets d’experts comptables, commissaires aux comptes et d’avocats à Caen, Rouen et Levallois-Perret, le groupe PTBG GEA consolide sa présence sur l’Axe Seine pour être encore plus proche de ses clients, collaborateurs et partenaires.
Dans une volonté marquée de renforcer son identité commune, PTBG GEA se transforme et devient ASKIL.
Un nouveau nom ASKIL est un prénom d’origine scandinave. Nous souhaitions qu’une personnalité forte incarne la proximité que nous cultivons dans nos missions et auprès de nos partenaires. ASKIL vient du Nord. C’est un viking. Un conquérant Normand, il donne le cap.
Le changement de nom s’accompagne d’un changement de logo et de charte graphique.
Vous trouverez ci-contre les documents qui ont été présenté lors des Actualités Fiscales le matin et des Actualités Sociales l’après-midi avec notamment l’intervention de Me Salmon.
A quelle aide pouvez-vous prétendre pour l’embauche d’un apprenti en 2025 ?
En matière d’aide à l’embauche pour les apprentis 2 aides cohabitent : l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum et l’aide exceptionnelle.
Réforme sociale 2026 : les mesures clés pour les entreprises
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, adoptée en décembre 2025, introduit plusieurs évolutions impactant les entreprises. Ces mesures concernent notamment les cotisations, certains dispositifs sociaux et les conditions d’exonération. Certains points pourront encore évoluer dans le cadre de la loi de finances ou de décrets d’application à paraître.
PPV nouvelles règles pour les entreprises de + 11 salariés
Article résumant les principales dispositions applicables à ces entreprises en particulier lorsqu’elles réalisent un bénéfice net fiscal au moins égal à 1 % du CA pendant 3 exercices consécutifs..
Vous trouverez ci-contre les documents qui ont été présenté lors des Actualités Fiscales le matin et des Actualités Sociales l’après-midi avec notamment l’intervention de Me Salmon.
A quelle aide pouvez-vous prétendre pour l’embauche d’un apprenti en 2025 ?
En matière d’aide à l’embauche pour les apprentis 2 aides cohabitent : l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum et l’aide exceptionnelle.
Réforme sociale 2026 : les mesures clés pour les entreprises
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, adoptée en décembre 2025, introduit plusieurs évolutions impactant les entreprises. Ces mesures concernent notamment les cotisations, certains dispositifs sociaux et les conditions d’exonération. Certains points pourront encore évoluer dans le cadre de la loi de finances ou de décrets d’application à paraître.
PPV nouvelles règles pour les entreprises de + 11 salariés
Article résumant les principales dispositions applicables à ces entreprises en particulier lorsqu’elles réalisent un bénéfice net fiscal au moins égal à 1 % du CA pendant 3 exercices consécutifs..
Vous trouverez ci-contre les documents qui ont été présenté lors des Actualités Fiscales le matin et des Actualités Sociales l’après-midi avec notamment l’intervention de Me Salmon.
A quelle aide pouvez-vous prétendre pour l’embauche d’un apprenti en 2025 ?
En matière d’aide à l’embauche pour les apprentis 2 aides cohabitent : l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum et l’aide exceptionnelle.
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